为促进学院师资队伍发展，提升教育教学质量和学术研究水平，11月17日下午，公共卫生学院召开高层次人才队伍建设专题会议。会议由学院党委书记方基勇主持，学院党政班子、各教研室主任（副主任）及近年来新引进的博士等高层次人才参加会议。

学院副院长金岳龙传达了学校行政工作例会有关精神，强调高层次人才对学院各项事业发展具有良好的支撑作用，指出新进博士在职业发展中要注重科研、教学、公共服务等全面发展，同时进一步优化整合资源，加强与校外机构的合作，充分利用原有平台及团队，积极申报科技成果奖及国家级项目，推动学院科研实力和水平进一步提升。

方基勇重点解读了《皖南医学院新进博士考核办法（修订）》文件精神，布置了省级科技奖申报工作，要求所有高层次人才要切实提高站位，抓住机遇、提前谋划、多措并举，积极参与省级科技奖申报及国家级项目申报，努力为学院学科专业建设贡献更多力量。

       会议强调了高层次人才在学院发展中的关键作用，指出学院的发展离不开全体教职工的共同努力，更离不开高层次人才的聪明智慧和辛勤汗水。学院将积极为高层次人才提供良好的工作环境和发展平台，同时希望高层次人才发挥自身优势，为学院的高质量发展贡献力量。

会议现场

（宋建根/文、摄  方基勇/审）