我校从1958年办学伊始即创立了“卫生学教研室”；1985年更名为“预防医学教研室”；2006年获教育部批准新增预防医学本科专业（2008年首批招生），2010年成立预防医学系，2013年成立公共卫生学院。办学以来学科和专业建设不断取得新突破。预防医学专业现为安徽省一流专业建设点，省级“特色专业”，省级卓越公共卫生医师人才教育培养计划示范专业；公共卫生与预防医学学科现为安徽省应用型高峰培育学科，拥有公共卫生与预防医学一级学科硕士学位授予点、公共卫生专业硕士学位授予点（MPH）、高校公共卫生危机管理安徽省哲学社会科学重点实验室、省级高校产学研联合培养研究生示范基地，省级公共卫生与预防医学教学团队，校级一流学科等。

学院现有本科和研究生2个办学层次，本科专业有预防医学（含专升本）、食品卫生与营养学和生物统计学。目前全日制在校生1427人，其中本科生1343人、学硕51人、专硕48人。

学院现有4个教研室、1个实验实训中心和1个慢性病防制研究所。学院现有专兼职教职工54人，其中教授/研究员/正高级实验师11人（二级教授1人、三级教授4人），副教授11人；博士生导师1人、学术型硕士生导师24人、专业型硕士生导师39人；“安徽省特支计划”1人、“安徽省学术与技术带头人”1人、“安徽省教学名师”2人、“省级教坛新秀”1人、校级学术技术带头人及后备人选6人等。

自办学以来，始终秉承“精医、尚德、求实、自强”的校训，大力弘扬“科学、创新、仁爱、济世”的精神，在长期办学过程中，皖医公卫人逐渐凝练出“明德、精博、笃行、弘毅”之院训，并在办学实践中使其内涵不断丰富，已内化为我院提高办学水平、培养学生创新精神和实践能力的精神基因和价值追求。

“明德、精博、笃行、弘毅”的公卫人热忱欢迎广大海内外优秀人才加入！

一、人才需求

1.我院全年招聘高层次人才或团队，欢迎联系、咨询、投递简历！

2.我院2025年博士研究生岗位需求见下表。

注：人才等次界定与具备的条件详见《皖南医学院全职引进高层次人才和团队实施办法（修订）》。

二、人才待遇

1.学校和芜湖市“紫云英人才计划”为全职引进的人才提供充足支持，相关政策详见芜湖市紫云英人才服务平台。

2.根据我校学科专业建设发展等情况，2025年度公共卫生与预防医学为B档专业。具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。特别优秀人才、人才团队及特殊情况实行“一人一议”、“一事一策”。协助引进的人才解决配偶工作和子女入学，优先解决夫妻两地分居的五类及以上和A档专业人才配偶工作。

三、引进程序

1.应聘者请发送应聘申请、个人简历（需含从大学开始且时间不间断的详细教育经历和工作经历），以“姓名”命名发送到邮箱；

2.学院和学校组织初审、考核，合格后报人事处审核；

3.校人才工作领导小组复审并报校长办公会、校党委会审批，经体检与考察、公示无异议后办理入职手续。

4.其它未尽事宜请查阅《2025年度皖南医学院公开招聘高层次人才预公告》https://www.wnmc.edu.cn/info/1451/718881.htm或来电咨询。

四、联系方式

地址:中国安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号，邮编：241002

联系人：宋老师

联系电话：0553-3932040；15855533153

电子邮箱：3485068@qq.com